<nobr id="X81ZJ"></nobr>
<nobr id="X81ZJ"><menuitem id="X81ZJ"></menuitem></nobr><font id="X81ZJ"><del id="X81ZJ"></del></font>
<i id="X81ZJ"></i>
<font id="X81ZJ"><del id="X81ZJ"></del></font>

        <font id="X81ZJ"><del id="X81ZJ"></del></font>

        <thead id="X81ZJ"></thead>

        <i id="X81ZJ"></i>
        <object id="X81ZJ"><rp id="X81ZJ"><small id="X81ZJ"></small></rp></object>

        Workplace Wire

        Connecting employers to developments in labour, employment & pension law

        Beware the Employment Reference!

        By

        References present a double-edged sword for employers.? On one hand, employers typically want former employees to find new jobs as doing so will get them off the company’s severance payroll.? On the other hand, providing references may expose employers to dual-pronged liability in negligence and/or defamation. Given the recent news that Canada lost nearly 46,000…

        Read More…

        Does OLRB Decision Signal a New Approach To Workplace Harassment under the OHSA?

        By

        On November 22, 2013, the Ontario Labour Relations Board (“the Board”) released its decision in the Ljuboja v. The Aim Group Inc. and General Motors of Canada Limited, (“AIM”). While the decision itself was narrowly focused, adjudicating a preliminary motion to seek dismissal of an application alleging a reprisal under the Ontario Occupational Health and…

        Read More…

        Ontario’s New Mandatory OHS Awareness Training: What’s Required and How to Comply?

        By
        Hard Hat and Caution Tape

        The regulation enabling Ontario’s new mandatory OHS awareness and training scheme went live on Friday, November 22, 2013.? Ontario Regulation No. 297/13 (Occupational Health and Safety Awareness and Training) (the “Regulation”) requires employers covered by the Occupational Health and Safety Act?(the “OHSA”) to ensure that all workers and supervisors complete a basic OHS awareness training…

        Read More…

        2014 Managing the Workplace Seminar Series: Save The Date

        By

        Heenan Blaikie’s Ontario Labour and Employment Group is pleased to announce its 2014 Managing the Workplace seminar series. In 2014, we will be hosting 11 breakfast seminars on a broad range of labour and employment issues. All seminars are complimentary for clients and friends of the firm. Registration will be available online at managingtheworkplace.com soon.

        Federal Sector Update Seminar: November 21, 2013

        By

        Since 2011, the Federal Government has taken an increasingly interventionist approach to labour relations, leaving the collective bargaining process on life-support. Examples include the legislated return to work of Canada Post workers and Air Canada’s flight attendants. In our 2013 Federal Sector Update, we will take the pulse of the federal labour movement to gauge…

        Read More…

        สมัครสล็อตw88 เครดิตฟรี| วิเคราะห์บอล คอนคาเคฟ ลีก| วิเคราะห์บอล บราซิล พบ เปรู| ฟรีเครดิต ถอนได้ ไม่ต้องฝาก| ธรรมะ สอน ใจ การพนัน| เว็บ เช็คราคาบอล| ชิปไพ่เท็กซัสฟรี| โปรแกรมบาคาร่า นายหัว| ดู บอล สด ชลบุรี บางกอก ก ล๊า ส| รูเล็ต ออนไลน์ pantip| ทดลองเล่นสล็อต โรม่า ฟรี 2022| เครดิต แทง บอล ฟรี 2021| joker สล็อต 888 เครดิตฟรี| เล่น บา ค่า ร่า ออนไลน์ฟรี| pg slot โบนัส 100% เทิ ร์ น. 2 เท่าถอนไม่อั้น| สล็อตโจ๊กเกอร์123 ดาวน์โหลด| วิเคราะห์ บอล เน ชั่ น ลีก วันนี้| สูตรสล็อตโรม่าxo| การเดิมพัน บอล|